Non-fiction Ebooks

Diäten scheitern nicht an Disziplin – sondern weil Gewicht selten das eigentliche Problem ist. NUTRAI zeigt Ernährung als System – mit integriertem KI-Co-Pilot. Heute für 0,99 €.

"Endlich entspannt durch den Finanzdschungel! 🐾 Jürgen Schmid (64) zeigt mit viel Humor und seinem Labrador Bruno, dass Börse kein Hexenwerk sein muss. Entdecke die 'Labrador-Logik' für deine Altersvorsorge – verständlich, menschlich und ohne Fach...

Manchmal geht die Justiz absonderliche Wege. Und manchmal kreuzen sich diese Wege fatal mit den Prinzipien der hohen Politik. Tanja Stern hat drei bekannte Strafrechtsfälle unter die Lupe genommen und darin Zusammenhänge aufgespürt, wie sie kein n...

Der Erste Weltkrieg sollte alle Kriege beenden – doch er ebnete den Weg für den nächsten. Dieses Buch beleuchtet die Ursachen, den Verlauf und die Folgen des Krieges. Warum kapitulierte Deutschland? Welche Auswirkungen hatte dies auf die Weltgesch...

Die ewigen Selbstzweifel überwinden. Emotionale Stabilität erlangen. Orientierung und Klarheit gewinnen. Bessere Beziehungen zu anderen aufbauen. Souveräner mit den Herausforderungen des Lebens umgehen. Das Leben genießen – ist es nicht das, was w...

97 % der Führungskräfte glauben, einen guten Job zu machen. 86 % der Mitarbeiter kündigen wegen ihres Chefs.
Heiko Faltenbacher schließt diese Lücke – mit dem Diamanten-Prinzip und Googles Erfolgsfaktoren. Vom Boss zum echten Leader.

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Warum von Null anfangen, wenn andere schon vorgebaut haben?
Stefan Leinhart zeigt, wie man das richtige Unternehmen findet, kauft und erfolgreich führt – mit Praxis-Wissen zu Bewertung, Verhandlung und Übernahme. Der direkte Weg zum eigenen U...

Mit der Gesundheitsformel aus „Erlebe 100 gesunde Jahre“ lernen Sie, welche Gesundheitsfaktoren wirklich entscheidend sind.
In Summe sind es 16 relevante Faktoren.
Dies ist Ihr Leitfaden für eine Gesundheit, die hält, was sie verspricht...

Wer heute noch auf Dominanz setzt, hat das Spiel verloren.
Elmar Siemers zeigt, wie moderne Führung wirklich wirkt – durch Haltung, nicht Hierarchie. Mit praxiserprobten Modellen für alle, die nicht führen müssen, sondern wirklich führen wollen.

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