KANN DIE 4-TAGE-WOCHE WIRKLICH FUNKTIONIEREN?
Mit dieser Frage beschäftigen sich derzeit Millionen Menschen. Es wird kontrovers diskutiert – meist von außen, ohne es selbst erlebt, ja durchlebt zu haben. Wir wollten es wissen: Was ist dran an den ganzen Glaubenssätzen und theoretischen Analysen – mitunter vieler bekannter Persönlichkeiten und Wirtschaftsprofessoren? Kritisieren kann jeder. Wir haben es in der Praxis erfolgreich getestet – und können nur Positives berichten!

UNSER FAZIT: JA, DIE 4-TAGE-WOCHE FUNKTIONIERT!
Wir zeigen Ihnen in diesem Buch, welche Faktoren in meinem Unternehmen zum Erfolg beigetragen und welche positiven Effekte sich daraus für unser TEAM ergeben haben. Und was das für Ihr Unternehmen bedeutet.

Für Arbeitgeber:
Die 4-Tage-Woche ist DAS Rezept gegen den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen – insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe. Mit den in diesem Buch dargestellten Erfolgsfaktoren erhalten Sie motivierte und zufriedene Fachkräfte. Damit steigern Sie Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit. Das wirkt sich nachhaltig positiv auf den Umsatz und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens aus.

Für Arbeitnehmer:
Sie haben mehr Freizeit zur Erholung und Förderung der Gesundheit, für Sport und Familie sowie Ehrenamt und die Pflege von Angehörigen. Eltern bekommen in einer 32-Stunden-Woche endlich Beruf und Familie „unter einen Hut“.

MEHR ERGEBNIS BEI WENIGER ARBEITSZEIT IST KEINE UTOPIE!
Unsere Vision ist es, die Arbeit (wieder) attraktiv und Menschen glücklicher zu machen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie in weniger Zeit mehr erreichen. In diesem Buch finden Sie heraus, wie es auch für Sie funktionieren kann.